Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2023
4 juli 2025
Een werkgever komt in aanmerking voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) als het gemiddelde uurloon van een jonge werknemer binnen de voor zijn leeftijd geldende bandbreedte valt. De bandbreedte kent een onder- en een bovengrens. Deze grenzen zijn afhankelijk van de hoogte van het minimumjeugdloon en worden jaarlijks vastgesteld. De bedragen worden afgeleid van het gemiddelde van het minimumuurloon per 1 januari en per 1 juli van een kalenderjaar.
Voor het kalenderjaar 2023 zijn de bedragen van de onder- en bovengrens als volgt vastgesteld:
| Leeftijd bereikt op 31-12-2022 | ondergrens | bovengrens |
|---|---|---|
| 20 jaar | € 9,79 | € 12,04 |
| 19 jaar | € 7,34 | € 10,89 |
| 18 jaar | € 6,12 | € 8,17 |
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | besluit | nr. 2023-0000219084, Staatscourant 2023, Nr. 15796 | 06-06-2023
Laatste berichten
Cryptohandel met trading bot is bron van inkomen
Lees meer
Hoge Raad: Belastingdienst moet horen vóór naheffing omzetbelasting
Lees meer
Bestuurder voetbalclub vrijgepleit van vergrijpboete bij spelerstransfer
Lees meer
Geen fiscale eenheid bij enkel houden van certificaten
Lees meer
Emigrant wint kwijtschelding van conserverende aanslag
Lees meer