Bandbreedte uurloon jeugd-LIV 2023
8 november 2025
Een werkgever komt in aanmerking voor het minimumjeugdloonvoordeel (jeugd-LIV) als het gemiddelde uurloon van een jonge werknemer binnen de voor zijn leeftijd geldende bandbreedte valt. De bandbreedte kent een onder- en een bovengrens. Deze grenzen zijn afhankelijk van de hoogte van het minimumjeugdloon en worden jaarlijks vastgesteld. De bedragen worden afgeleid van het gemiddelde van het minimumuurloon per 1 januari en per 1 juli van een kalenderjaar.
Voor het kalenderjaar 2023 zijn de bedragen van de onder- en bovengrens als volgt vastgesteld:
| Leeftijd bereikt op 31-12-2022 | ondergrens | bovengrens |
|---|---|---|
| 20 jaar | € 9,79 | € 12,04 |
| 19 jaar | € 7,34 | € 10,89 |
| 18 jaar | € 6,12 | € 8,17 |
Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | besluit | nr. 2023-0000219084, Staatscourant 2023, Nr. 15796 | 06-06-2023
Laatste berichten
Eindejaarstips erf- en schenkbelasting
Lees meer
Niet langer uitkeren van pensioen leidt tot belaste aanspraak
Lees meer
Privégebruik blokkeert belaste verhuur werkkamer in eigen woning
Lees meer
Gelijk melden per ongeluk gebruik van de weg voorkomt boete en naheffing
Lees meer
Eindejaarstips privé
Lees meer